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Le Pôle Industriel

Publié le lundi 26 juin 2017 à 11:59

 

 Le Pôle Industriel de l’ADAPEI de la Meuse regroupe l’ESAT (Etablissement de Service et d’Aide par le Travail) de Bar Le Duc et son annexe de Vassincourt et celui de Verdun répartis sur 5 sites et accueillant plus de 240 ouvriers.
Nous offrons des possibilités d’activités diverses à caractère professionnel aux personnes handicapées dont les capacités de travail ne leur permettent pas, momentanément ou durablement de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée.

Nos missions nous engagent également à mettre en œuvre ou à favoriser l’accès à des actions d’entretien des connaissances ; de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

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Formation en salle et passage des tests du Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) du chariot élévateur.


Contrairement aux entreprises, les ESAT n’ont pas pour priorité l’activité économique mais de se consacrer à l’accueil de travailleurs handicapés auxquels ils sont chargés de fournir un travail adapté à leur capacité.

Cependant, depuis les années 2000, les délocalisations, la forte désindustrialisation et de nouvelles concurrences se sont traduites par une forte régression et une extinction inéluctable des activités de sous-traitance imposant pour compenser, de mettre en œuvre une nouvelle politique industrielle centrée sur le développement et la création de Productions Propres et de Prestations de Services.
Cette nouvelle politique industrielle nous positionne clairement sur le marché concurrentiel en mettant en avant nos savoir-faire et nos compétences proposant ainsi des niveaux de prestations équivalents (et même parfois supérieurs !) au milieu ordinaire.

Le Pôle Industriel de l’ADAPEI de la Meuse propose donc des activités professionnelles à caractère industriel sur les 5 sites du département :

- Bar Le Duc
- Vassincourt
- Verdun
- ZI de Chicago
- ESAT Hors murs


Le pôle industriel met également en œuvre, dans le cadre de l’accompagnement des ouvriers de ses ESAT, des prestations adaptées à leurs besoins et leur rythme.
Les ESAT du Pôle mène une politique d’accompagnement visant le développement, la valorisation et la reconnaissance des compétences des ouvriers.

Nous revendiquons le principe d’éducabilité pour chaque ouvrier, la possibilité de progresser tout au long de sa vie professionnelle par la formation continue.

Notre politique d’Accompagnement en vidéo.