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Indicateur Egalité HOMMES / FEMMES

Indicateur Egalité HOMMES / FEMMES

Publié le mardi 1er mars 2022 à 16:59

 

86 !
C’est la note sur 100 obtenue par l’ADAPEI de la Meuse sur l’indicateur de l’égalité professionnelle femmes / hommes
L’association a obtenu :
-  38 points sur 40 sur l’indicateur d’écart de rémunérations (contre 39 en 2020).
-  0 points sur 10 sur l’indicateur du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (contre 5 en 2020).
Ces baisses s’expliquent uniquement par la baisse de l’effectif cadre féminin
Les autres catégories de personnel évoluant de manière peu significative.
Nous obtenons depuis 3 ans la note de :
-  20 points sur 20 sur l’indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles (comme en 2019 et 2020)
-  15 points sur 15 sur l’indicateur d’écart de taux de promotions (comme en 2019 et en 2020)